Duhovitost kao put do uspjeha

Osoba koja ima izražen smisao za humor se smatra ugodnijim i boljim zaposlenikom, kao i suradnikom, pokazalo je novo istraživanje.

"Ukoliko netko ima izražen smisao za humor, lakše s povezuje s ljudima i gradi uspješnije međuljudske odnose, što stvara mogućnosti za poslovni napredak", Forbes prenosi izjavu psihologa Stevena Sultanoffa.

Istraživanje je pokazalo da humor pospješuje produktivnost i djelotvornost pojedinca, ali i grupe. Analizirali su 225 zaposlenika te su otkrili da zaposlenici, koji imaju izraženiji smisao humor, imaju 31% više produktivnosti. Humor na radnom mjestu smanjuje napetost te oslobađa od frustracija.

Psiholog Sultanoff je dodao kako "humor može poslužiti kako bi se ostvarilo povjerenje u grupi te izbjegla napetost."

Znanstvenici su također ustanovili da humor treba biti empatičan, odnosno treba imati pozitivnu namjeru te proizlaziti iz suosjećanja za osobu ili situaciju. Neprijateljski humor potkopava produktivnost i dobrobit rada, često ga se koristi kako bi se pokazala superiornost te je oblik pasivne agresivnosti i kazne.

"Neprijateljski humor izaziva ljude da se povuku, osjećaju se razdražljivo i manje motivirano", dodao je psiholog Sultanoff.

S druge strane pak, pretjerana razina humora može ostaviti dojam neozbiljnosti, što nikako nije dobro za poslovno okruženje.

Važno je znati da samo 15% ljudi dobije otkaz zbog lošeg obavljanja rada, dok 85% ljudi dobije otkaz zbog neslaganja s kolegama na poslu, stoga se poslužite humorom kako bi poboljšali atmosferu na radnom mjestu, ali i poboljšali odnose s drugima.