Zaključci Okrugloga stola povodom rezultata istraživačkog projekta BRZO- Bolja Ravnoteža za Zaposlene Roditelje

Zaključci Okrugloga stola povodom rezultata istraživačkog projekta BRZO- Bolja Ravnoteža za Zaposlene Roditelje

Zaključci Okrugloga stola povodom rezultata istraživačkog projekta BRZO- Bolja Ravnoteža za Zaposlene Roditelje
  • Objavljeno: Utorak, 19.06.2018.
  • Broj pregleda: 19
  • Prosječno vrijeme čitanja:
  • Broj riječi:
Zaključci Okrugloga stola povodom rezultata istraživačkog projekta BRZO- Bolja Ravnoteža za Zaposlene Roditelje
Izvor slike: Depositphotos

  1. Stvaranje okruženja za uspostavu ravnoteže između između privatnog/obiteljskoga i poslovnog života zadaća je države i društva, koje nikako ne može biti ostavljeno odlukama i snalaženju roditelja i poslodavaca. Ono je prvorazredno društveno pitanje - demografsko pitanje kao i pitanje poštivanja ljudskih i dječjih prava, te govori o temeljnom usmjerenju ili neusmjerenju društva na dijete.
  2. Rezultati istraživanja u sklopu projekta pokazuju da 57,8% roditelja ima 40-satni radni tjedan, dok njih čak 28,7% radi od 40 do 60 sati tjedno. Više od polovice roditelja (53,7%) ne ne uspijeva održavati ravnotežu između poslovnih i obiteljskih obveza. Roditelji uglavnom provode 2-3 sata dnevno s djecom (njih 38,9%), dio ih provodi 3-5 sati (33,1%) dok 11,9% roditelja provodi d djecom manje od sat vremena tijekom dana. 31,6% roditelja navodi da nisu zadovoljni vremenom koje provode s djecom.
  3. Mjere za postizanje ravnoteže između obiteljskoga i poslovnog života trabaju biti usmjerene i na roditelje, na djecu i na poslodavce, te obuhvaćati sve sustave i sve razine vlasti - od obrazovnog, zdravstvenog, socijalnog do gospodarstva i pravosuđa. Bez potpune horizontalne i vertikalne koordinacije mjera nemogući su uspjesi u ovome području.
  4. Mjere politike društva usmjerenog na dijete i obitelj moraju obuhvaćati:
  • osnaživanje servisa koji možu roditeljima i to: kvalitetan vrtić i njegov produženi rad, igraonice i slobodne aktivnosti dostupne svima te dostupan i kvalitetan produženi boravak u svim školama RH do 4. razreda
  • Poštivanje Zakona o radu i kontrolu njegova poštivanja kod svih tipova poslodavaca
  • Izbjegavanje poticanja svih oblika nesigurnog, rada na određeno vrijeme kao i prekovremenoga rada svih vrsta, od strane države, kao i provedba sankcija za poslodavce koji takav rad podržavaju
  • Porezno i svako drugo poticanje skraćenoga radnoga vremena, rada od kuće i ostalih fleksibilnih onlika rada, omogućavanje legalnog obavljanja zdravstvenih pregleda/terapija za vrijeme radnoga vremena, vezanih i za roditelja i za dijete
  • Edukaciju o rodnoj ravnopravnosti, ali i jasne zakone i politike koji ohrabruju ravnomjernu raspodjelu kućnih obveza i obveza brige i odgoja djeteta između žena i muškaraca
  • Opće usmjerenje društva na dijete, pri čemu RH treba ne samo prihvatiti predloženu Direktivu EK (komunikacija 2017 /273), već i postaviti nadstandarde u ovome području
Najčitanije zanimljivosti